研修プログラム一覧

2026/9/17 14:492026/9/17 16:40

CFLの企業向け研修を、目的・課題に応じた分野別にご紹介します。各プログラムの詳細ページから、研修内容をご確認いただけます。

研修プログラムは順次拡充していきます。掲載テーマに限らず、貴社の課題に応じた研修についてもご相談ください。

キャリア・強み開発

経験や価値観を振り返り、これからの働き方と役割を考える分野です。

ミドル・シニア社員がこれまでの経験を捉え直し、これからの働き方や組織での役割を考える機会をつくります。

職務経験を振り返り、自分では当たり前だと思っている行動や工夫から強みを見つけ、今後の仕事にどう生かすかを考えます。

人を育て、チームをまとめ、組織の方針を現場の行動につなげる分野です。

専門職・技術職から、人を育てチームをまとめる立場への移行を支えます。目的の共有や部下との関わり方を通じて、自律して動く組織を考えます。

方針が伝わらない、現場が動かないといった管理上の課題を、組織運営の具体的な経験や教訓から考えます。

メンタルヘルスやハラスメント予防を通じて、安心して力を発揮できる職場づくりを考える分野です。

管理職が部下の変化に気づき、対話と適切な支援につなげるための考え方や関わり方を学びます。

必要な指導を行いながら、相手を尊重する関わり方を身につけ、安心して働ける職場づくりを考えます。

目的、対象者、人数、ご希望の時期・時間などをお知らせください。テーマが固まっていない段階でもご相談いただけます。