暗黙知を形式知にする実践ワーク

2026/9/21 17:562026/9/21 18:25

こんな課題に

退職・異動で勘どころが消える

手順書には判断理由がない

若手が先輩から学ぶ機会が減る

「迷った１件」を聞き出し、判断マップを作成し、話し手自身も気づかなかった判断を、職場へ持ち帰ります。

対象　管理職、教育担当者等

時間　標準９０分

CFL_暗黙知を形式知にする実践ワーク.pdf